Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w formularzu wyłącznie w celu nawiązaniu kontaktu i udzieleniu odpowiedzi na zadane pytania.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, zwany dalej "Administratorem". We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych i przysługujących praw z tym związanych, można skontaktować się z Administratorem poprzez adres email [email protected], telefonicznie pod numerem +48 22 537 75 41 lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w punkcie 1 powyżej.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane do celów reklamacyjnych przez okres nie dłuższy niż rok od momentu utrwalenia danych, lub dłużej wyłącznie w przypadkach przewidzianych przepisami prawa. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom uprawnionym na podstawie powszechnie obowiązującego prawa. Pani/Pana dane mogą być także przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Przysługują Pani/Panu następujące prawa:

  • prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, sprzeciwu wobec przetwarzania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania;
  • prawo wycofania zgody; wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego (o ile ma to zastosowanie), w celu ewentualnego przekazania tych danych innemu administratorowi danych;
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pana, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pana/Pani osoby narusza przepisy Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016) (RODO).
  • W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem danych. Dane kontaktowe wskazane są w punkcie 2 wyżej.
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej jest niezbędne do nawiązania kontaktu i udzielenie odpowiedzi na zadane pytania.
  • W związku z przetwarzaniem danych osobowych, decyzje dotyczące Pani/Pana osoby nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany (bez wpływu człowieka).


Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w formularzu wyłącznie w celu nawiązaniu kontaktu i udzieleniu odpowiedzi na zadane pytania.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, zwany dalej "Administratorem". We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych i przysługujących praw z tym związanych, można skontaktować się z Administratorem poprzez adres email [email protected], telefonicznie pod numerem +48 22 537 75 41 lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w punkcie 1 powyżej.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane do celów reklamacyjnych przez okres nie dłuższy niż rok od momentu utrwalenia danych, lub dłużej wyłącznie w przypadkach przewidzianych przepisami prawa. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom uprawnionym na podstawie powszechnie obowiązującego prawa. Pani/Pana dane mogą być także przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Przysługują Pani/Panu następujące prawa:

  • prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, sprzeciwu wobec przetwarzania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania;
  • prawo wycofania zgody; wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego (o ile ma to zastosowanie), w celu ewentualnego przekazania tych danych innemu administratorowi danych;
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pana, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pana/Pani osoby narusza przepisy Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016) (RODO).
  • W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem danych. Dane kontaktowe wskazane są w punkcie 2 wyżej.
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej jest niezbędne do nawiązania kontaktu i udzielenie odpowiedzi na zadane pytania.
  • W związku z przetwarzaniem danych osobowych, decyzje dotyczące Pani/Pana osoby nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany (bez wpływu człowieka).


Publikacje Data publikacji: 25 marca 2021

Sytuacja kobiecych start-upów w Europie Środkowo – Wschodniej - raport

Pisaliśmy o tym, że rynek VC w Europie Środkowo – Wschodniej, a szczególnie w Polsce, ma się świetnie i wciąż rośnie w siłę. Mniej optymistycznie wygląda spojrzenie na niego z perspektywy płci – start-upy tworzone przez kobiety w ciągu ostatnich pięciu lat otrzymały jedynie 2% wsparcia finansowego. Czy jest szansa na odwrócenie tych trendów?

European Women in VC i Unconventional Ventures, przy współpracy z m.in. Dealroom, Google for Startups, UBC, Europejskim Bankiem Odbudowy i Rozwoju, EY i PFR Ventures, stworzyły raport „Funding in the CEE Region through the lens of gender and positive impact”. Ma on na celu pokazanie jak płeć twórcy start-upu wpływa na zdobywanie finansowania i przychody biznesu w regionie Europy Środkowo – Wschodniej. Wzięto pod uwagę zatem dane z ekosystemów w Estonii, na Łotwie, Litwie, w Czechach, na Węgrzech, w Polsce, Słowacji, Bośni i Hercegowinie, Bułgarii, Chorwacji, Czarnogórze, Rumunii, Serbii, Słowenii i Macedonii Północnej. 

Rynek start-upowy w Europie Środkowo – Wschodniej to wciąż męski świat 

Dość powiedzieć, że w ubiegłym roku start-upy, których founderkami były kobiety pozyskały 1% inwestycji w regionie. 4% środków pieniężnych trafiło do zespołów mieszanych, a aż 94% do inicjatyw rozwijanych przez mężczyzn. Nie był to bynajmniej rok wyjątkowy, gdyż od 2016 r. „kobiece” start-upy pozyskują średnio 2% inwestycji rocznie.  

Łącznie w ciągu ostatnich pięciu lat w start-upy technologiczne Europy Środkowo – Wschodniej zainwestowano 2,47 mld euro. Tylko nieco ponad 2% z tej kwoty trafiło do kobiecych inicjatyw, a 9% do zespołów mieszanych. Problemem są też mniejsze kwoty, którymi inwestorzy wspierają biznes tworzony przez panie. Męskię inicjatywy otrzymywały w fazie seed finansowanie w wysokości średnio 340 tys. euro. Zespoły zarządzane przez kobiety zdobywały zaś średnio 270 tys. euro.  

Być może wpływ na taki stan rzeczy ma fakt, że spośród aktywnych funduszy w Europie Środkowo-Wschodniej, aż 85% inwestorów VC to mężczyźni, a na poziomie Partnerów w funduszach VC liczba ta sięga 93%. Uwagę na to zjawisko zwróciła w rozmowie z nami Katarzyna Wierzbowska, współtwórczyni i członek zarządu funduszu VC Black Swan. 

"Przyczyn tego należy upatrywać w ogromnej maskulinizacji branży VC i aniołów biznesu. Bo w Europie tylko 5% aniołów to kobiety. To pokazuje, że istnieją jakieś nieświadome, a może i świadome uprzedzenia. Mężczyźni wspierają męskie przedsięwzięcia. W naszym przypadku około 30% zgłaszających się do nas projektów, to projekty prowadzone przez kobiety, ale jest to rosnący odsetek. I w portfolio Black Swan rośnie liczba kobiecych projektów, które otrzymały już finansowanie"

– wskazała Katarzyna Wierzbowska.  

Co ciekawe, według raportu “Funding in the CEE Region…”, start-upy tworzone przez kobiety generują większy dochód z każdego zainwestowanego euro i osiągają znacząco lepsze wyniki pod względem produktywności kapitału - nawet o 96%.  

"Reprezentacja kobiet na poziomie inwestorów i funduszy venture capital skutkuje bardziej zróżnicowanym portfelem inwestycji, podczas gdy reprezentacja kobiet na poziomie przedsiębiorstw jest podstawowym warunkiem innowacji, katalizującym wzrost gospodarczy, produktywność i spójność społeczną Europy. Niestety, obserwujemy niedostateczną reprezentację kobiet w kilku obszarach rynku pracy w całej Europie, co dotyczy szczególnie sektora technologicznego, gospodarki cyfrowej, Przemysłu 4.0, a także energetyki. Reprezentacja kobiet jest niska na wszystkich szczeblach, począwszy od pracowników, liderów korporacji i przedsiębiorców, co dodatkowo pokazuje niniejszy raport"

– wskazała w przedmowie do raportu Mariya Gabriel, Komisarz UE do spraw Innowacji, badań naukowych, kultury, edukacji i młodzieży.  

fot. źródło raport "Funding int the CEE region"

"Pożegnawszy się właśnie z rokiem 2020, europejski sektor technologiczny może poklepać się po plecach. Fundusze venture capital są na blisko rekordowych poziomów prawie 40 miliardów euro. Spojrzenie na VC i rynek start-upów przez pryzmat płci to jednak inna historia. Historia niewidzialnych kobiet. Liczba i wielkość funduszy VC kierowanych przez kobiety, firm i projektów pozostały na niezmienionym poziomie jednocyfrowym odsetku"

– wskazują Kinga Stanisławska i Marzena Bielecka, założycielki European Women in VC i partnerki zarządzające w Experior VC.  

Raport wskazuje także pozytywne trendy. Estonia ma najwyższy odsetek zespołów mieszanych i założonych przez kobiety niż jakikolwiek inny kraj europejski poza Wielką Brytanią. Kraje bałtyckie i półwyspu Bałkańskiego mogą pochwalić się wyższym odsetkiem kobiet, które założyły i współtworzyły start-upy niż wiele uznanych europejskich ekosystemów technologicznych. Polska zaś uznawana jest za kraj, który ma największą szansę na poprawę statystyk dotyczących kobiet w start-upach w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. 

"Długotrwałą zmianę można osiągnąć jedynie poprzez zajęcie się niedostateczną reprezentacją kobiet na różnych poziomach łańcucha wartości, zaczynając od edukacji, zachęcając młode dziewczęta do studiowania nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki (STEM). Musimy również pobudzić ich zainteresowanie finansami i biznesem, tworząc szereg utalentowanych kobiet w zakresie innowacji biznesowych, a także zaszczepiać kobietom pewność, że zostaną inwestorami, zaczynając jako anioły biznesu, a później gromadząc własne fundusze. Uznane podmioty publiczne i prywatne, w tym organizacje innowacyjne lub inwestorzy, mają do odegrania rolę w rozpoznawaniu potencjału kobiet i talentów, określaniu priorytetów ich reprezentacji i zmniejszaniu różnic między płciami"

– wskazała cytowana wcześniej Mariya Gabriel.  

"Mocno wierzymy w pozytywną rolę różnorodności w firmach technologicznych. W czterech z sześciu naszych inwestycji w zespole założycielskim są kobiety. W jednym przypadku (Attention Insight) niezastąpionym prezesem jest Kamilė Jokubaitė"

– stwierdził Artur Banach, partner w Movens Capital. 

fot. źródło Dealroom

Zapraszamy do zapoznania się z całością raportu, który znajdziecie na stronie oraz z mapą firm założonych i/lub prowadzonych przez kobiety w polskim ekosystemie start-upowym, stworzoną przez Dealroom oraz PFR.