Ostatnie dni na zgłoszenie do Akademii Menadżera Innowacji PARP!

Jeszcze do 21 maja br. przedstawiciele firm – niezależnie od ich wielkości i branży - mogą zgłaszać się do Akademii Menadżera Innowacji PARP. Na czym polega ten program i dlaczego warto wziąć w nim udział? Przeczytajcie! 

Akademia Menadżera Innowacji to organizowany przez PARP półroczny cykl szkoleń i warsztatów, prowadzonych przez ekspertów i praktyków biznesu. Obejmuje on m.in. szkolenia i doradztwo z zakresu kultury innowacyjności, strategii, struktury organizacyjnej, oceny potencjału i zasobów oraz zrozumienia procesów w firmie.  

Spotkania online, które rozpoczną się już w czerwcu, podzielone będą na 2 części. Pierwsza to dwudniowe wykłady i warsztaty, które odbywać się będą średnio raz w miesiącu. Część druga – doradcza – organizowana będzie pomiędzy zjazdami, a jej celem jest współpraca uczestników szkolenia z przydzielonym im doradcą. Zwieńczeniem ukończenia Akademii jest przygotowanie tzw. planu wdrożenia zmian w przedsiębiorstwie. 

Udział w Akademii Menadżera Innowacji wziąć może każde przedsiębiorstwo, bez względu na branżę i wielkość, a wysokość dofinansowania uczestnictwa wynosi nawet 80 proc. Celem programu jest przygotowanie kadry zarządzającej do sprawnego wdrażania innowacyjnych procesów, produktów i usług w firmach. Dotychczas w programie udział wzięły 134 osoby! 

"Mam głębokie poczucie, że absolwenci dwóch pierwszych edycji naszej Akademii czują, że stali się dzięki niej lepszymi menedżerami. Oferta AMI, rozszerzona ostatnio o treści nt. ochrony własności intelektualnej, jest atrakcyjna i ciągle ulepszana"

– mówi dr Michał Jasieński, dyrektor ds. programowych Akademii Menadżera Innowacji. 

Aby wziąć udział w programie wypełnij formularz zgłoszeniowy, który dostępny jest na stronie www.parp.gov.pl/ami. Uczestnictwo w programie dofinansowane jest ze środków UE i wynosi do 80 proc. dla mikro-, małych i średnich firm oraz do 50 proc. dla dużych. Organizatorzy zakładają udział w Akademii maksymalnie 180 osób – od 2 do 5 pracowników z jednej firmy. W przypadku mikroprzedsiębiorstw co najmniej dwóch uczestników, a w przypadku małych, średnich i dużych firm co najmniej trzech pracowników. 

"Zawsze najbardziej podobało mi się w AMI to, że łączy naukę w sali (rzeczywistej czy wirtualnej) z pracą nad projektem dla swojej firmy. Uczestnicy korzystają z wiedzy wykładowców, warsztatowców i doradców, którzy pracują z nimi nie na teoretycznych przykładach, lecz na aktualnych wyzwaniach ich przedsiębiorstwa. Prowadzę zajęcia w AMI z „potencjału i zasobów”, gdzie przepracowujemy plan rozwoju, planowanie innowacji i jej budżetowanie oraz sposoby finansowania innowacji poprzez dotacje i ulgi podatkowe, a nawet przygotowujemy się do prezentacji inwestorskiej"

– wskazała Beata Cichocka-Tylman, ekspert ds. innowacji, która od ponad 10 lat zajmuje się pozyskiwaniem i rozliczaniem dotacji dla przedsiębiorców, szczególnie na ich działalność innowacyjną i B+R.  

Aby poznać inne programy rozwojowe dla Ciebie i Twojej firmy, wejdź na stronę.